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就业协议书明确规定了用人单位👩🏻‍🔬、毕业生(甲♋️、乙)双方的责任😘、权利和义务,甲🧺、乙双方经协商签订协议书,无论学校鉴证与否,协议书都将具有法律效力📈,不能随意更改💅🏽。学校作为鉴证登记方🏄🏽‍♀️,将依据毕业生就业协议书编制就业计划并监督甲、乙双方履行毕业生就业协议书所商定的各项权利和义务。毕业生一旦签约应信守协议。如果毕业生因本人原因单方面毁约,必须在规定的时间内征得原签约单位的同意🧑🏿‍⚕️💊,并向用人单位交纳协议书中所商定的违约金,由用人单位出具同意解约的书面证明,经学校毕业生就业主管部门批准🍨,并在学校规定的范围内重新择业。因此,毕业生应慎重签约,以免违约造成个人负担和给学校声誉造成不良影响。

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